「これから何をするか」は、いつも大問題 人間は皆、限られた時間の中を生きていますので「これから先、何をするか」は、つねに大問題です。 自分らしく生きるには、まず「自分を知ること」 ビジョンは、重要です。ですが、自分らしく、イキイキと生きて、世のため、人のためになる何かをやろうとするには、自分がわかっていないといけません。 しかし、これがなかなか難しい。 魅力的なビジョンの裏には「自分の理由」がある 魅力的なビジョンを掲げて、実現に向けて […]

「このまま会社にいつづけていいのだろうか」「役職はあるけれど、この先のキャリアにワクワクを感じられない」 40代・50代を迎えたビジネスパーソンにとって、こうした不安は珍しくありません。長年同じ業界や会社に身を置いてきたからこそ、経験やスキルは十分にあるはずなのに、将来のキャリアの選択肢が狭まっているように感じてしまう。これこそがいわゆる「中年の危機」です。 かつては「大企業に就職すれば安泰」と言われていましたが、いまや会社の看板だけに […]

キャリアの歩みの中で、私たちを取り巻く環境は常に変化しています。経験やスキルの積み重ね、手に入る情報、人との出会い──それらは一年ごと、いや毎日のように変わっていきます。だからこそ「昨日の自分」と「今日の自分」は同じではありません。 人生の転機は突然訪れる 入学や就職のように予測できる節目もありますが、実際には予期せぬ転機が多いものです。突然の配置転換、リストラ、ヘッドハンティング。あるいは自分の内面に起こる大きな変化。状況はいつも流動 […]

「自分のやりたいことを、どうすれば相手に伝えられるか？」「どうすれば共感してもらい、応援してもらえるのか？」ビジネスでも恋愛でも、人はこの問いに頭を悩ませています。自己表現とは、文字通り“自分を表現する”こと。私は何がやりたいのか、これを熱く相手に伝えることは本当に大事なことです。熱くと言うのは口角泡を飛ばすようにまくしたてることではありません。静かな口調でも、心の底に厚いマグマが燃えたぎっていることが、じわじわと伝われば、それで十分で […]

実現したい魅力的な未来像（ビジョン）だけでは人を動かせません。そこに至る「個人的な物語（バックストーリー）」があるとき、はじめて他者の心に届き、共感が連鎖します。 ビジョンは個人的な体験から生まれる ビジョンの背景には、たいてい濃い「個人的な要素」があります。たとえば——「老人に優しいファストフードのチェーンを全国展開する」というビジョン。 私の物語は高校時代に始まります。いじめが理由で中退し、「学歴がなくても誰にも負けない何かを身につ […]