自分をどうプレゼンするか。それは、キャリアにおいても人間関係においても、とても重要なテーマです。自分自身を魅力的に伝えるには、何が必要なのでしょうか？ 私が考える答えは、3つの要素に集約されます。それは——「コンセプト」「ストーリー」「データ」です。 コンセプト：プレゼンの“柱”を立てる プレゼンには「柱」が必要です。それが、コンセプトです。 どんなに言葉を尽くしても、人の心に響くプレゼンには、明確で魅力的なコンセプトが欠かせません。コ […]

いま、働く個人は「この会社で働けば、自分の市場価値（＝エンプロイアビリティ）は高まるのか？」という視点で企業を見ています。 給与や福利厚生だけで選ばれる時代は終わりつつあります。では、あなたの会社は「働くこと自体が成長につながる場所」として、どれだけ魅力的に映っているでしょうか？ 「ここで働く意味」が問われる時代 入社志望者や採用候補者が、無意識に考えているのはこのような問いです： 他社でも通用する専門性を高められるか？最先端の知見や情 […]

はじめに：「今の会社だけでいいのか？」という問いが生まれたら 40代後半から50代にかけて、多くのビジネスパーソンが「このままでいいのだろうか？」という思いに直面します。 ✔ この先、会社に必要とされ続けるのか？✔ 定年後、自分にできる仕事はあるのか？✔ 転職や副業、独立…自分に現実的な選択肢はあるのか？ そんなときに知っておきたいのが、エンプロイアビリティという考え方です。 エンプロイアビリテ […]

誰もが、自分のやりたいこと、自分の思いついたアイディアをしっかりと育て、自分を信じて行動できるようになることは、民主的な方法でより良い社会をつくっていく基本だろう。変化が起きている時代には、いつも狭い枠のなかに居続けることには、かえって大きな危険がともなう。いまは、情報はいくらでも集められる。必要なときには、直接会いたい人にアポイントをとればいい。（オンラインでも）必ず全員が会ってくれる、直接話を聞いてくれるとは限らないだろう。だが、ど […]

新しいプロジェクトを起こす際、自分の資源を８つの観点から整理すると、何を生かして勝負したらいいか、また、何を補っていかなくてはいけないかが見えてくる。８つとは、ビジョン、歴史、人脈、資金源、パーソナリティ、専門能力、実績、社会的評価である。・ビジョン自分のビジョンは何か。それは、社会にどんな影響を及ぼす可能性を持っているか。ビジョンを熱く語れるか。わかりやすく魅力的に表現できるか。 ・歴史生まれてからこれまでに自分はどんな人生を生きてき […]